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                                    公司福利

                                    加入我們你可以享有 !

                                    • 工作時間

                                      5天8小時工作制依勞動法支付加班費

                                    • 五險一金

                                      依法為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險及住房公積金

                                    • 提供食宿

                                      員工集體宿舍,內配空調、熱水器等;提供員工食堂

                                    • 戶口辦理

                                      由公司專業人員協助辦理深圳落戶或惠州落戶

                                    • 獎金

                                      年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優秀員工級、項目獎、股權激勵等

                                    • 節日福利

                                      開工利是、端午節/中秋節/三八婦女節等節日禮品

                                    • 人才安居

                                      公租房、住房補貼、生活補貼

                                    • 休假

                                      帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、法定節假日等勞動法相關規定的節假日

                                    • 人才培養

                                      提供入職培訓、專業技能培訓、管理提升培訓、儲備干部培訓、綜合素養培訓、海外歷練等

                                    • 文娛活動

                                      籃球/羽毛球/乒乓球/足球俱樂部、健身房、瑜伽、桌球、戶外徒步、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動

                                    中初級人才政策


                                    凡具備全日制大專及以上學歷的應屆畢業生即可落戶深圳;

                                    重點企業人才可享租房補貼,每套租房補貼標準為1.2萬元/年;

                                    初次到龍華求職應屆大學生,7天內可免費入住青年人才驛站。

                                    優秀青年人才聚集工程


                                    年齡40周歲以下的深戶,對新引進來區重點企業(機構)工作的世界大學前300強全日制本科及以上,并取得相應學歷學位的人才;或取得高級專業技術職稱的人員??上硎芤韵抡撸?/p>

                                    (1)生活補貼:世界大學前300強博士、碩士、本科應屆畢業生一次性給予,分別為8萬元、5萬元、3萬元;


                                    (2)人才津貼:畢業于世界大學前300強全日制博士生給予20萬元;


                                    (3)薪酬獎勵:上年度應納稅工資金收入數在15萬元至100萬元的優秀青年骨干,可享受1-10萬元的獎勵;


                                    (4)學費補貼:鼓勵在職學歷晉升,在國內外高校、科研院所按規定學制學習,最終取得高一級學歷晉升的優秀青年骨干,給予50%的學費補貼,最高不超過5萬元。

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